La normativa definisce chiaramente le responsabilità di ciascuna figura e gli adempimenti necessari per garantire un ambiente lavorativo sicuro. La formazione riguarda la gestione dei rischi, l'implementazione delle misure preventive, la sorveglianza sanitaria. È essenziale che Datore di Lavoro e RSPP acquisiscano le competenze richieste per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Quali sono le competenze di leadership e motivazione richieste ai formatori di sicurezza sul lavoro secondo le nuove linee guida?
Ruolo del Datore di Lavoro e del RSPP: obblighi e responsabilità secondo l'Accordo Stato Regioni
Il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) devono seguire la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni per assolvere ai propri doveri in materia di sicurezza sul lavoro.










































































